Liderazgo

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Michelle Bachelet, secretaria general adjunta de las Naciones Unidas y directora ejecutiva de ONU-Mujeres, participa en el Foro Liderazgo de las Mujeres para Fotalecer la Democracia y el Buen Vivir (15 de Junio 2012).

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, o formación política o estatal. También puede referirse a la situación de privilegio que ocupa dentro de un sector u ocupación una institución u organización.

Citas[editar]

  • «Al examinar la lista de los primeros líderes de la república, Washington, John Adams, Hamilton y otros, discernimos que todos ellos eran hombres que insistieron en ser ellos mismos y que se negaron a someterse servilmente al pueblo. Con cada generación sucesiva, la creciente demanda de la gente de que sus funcionarios electivos no deben conducir sino simplemente registrar la voluntad popular ha socavado constantemente la independencia de quienes derivan su poder de la elección popular. La negativa persistente de los Adams para sacrificar la integridad de sus propios estándares y valores intelectuales y morales en aras de ganar cargos públicos o favor popular es otra de las varillas de medición por medio de la cual podemos medir la divergencia de la vida americana desde su punto de partida.» [1]
    • Original en inglés: «As we look over the list of the early leaders of the republic, Washington, John Adams, Hamilton, and others, we discern that they were all men who insisted upon being themselves and who refused to truckle to the people. With each succeeding generation, the growing demand of the people that its elective officials shall not lead but merely register the popular will has steadily undermined the independence of those who derive their power from popular election. The persistent refusal of the Adamses to sacrifice the integrity of their own intellectual and moral standards and values for the sake of winning public office or popular favor is another of the measuring rods by which we may measure the divergence of American life from its starting point.»
    • James Truslow Adams
  • «El liderazgo es entender a la gente e involucrarlos para ayudarle a hacer un trabajo. Eso implica todas las buenas características, como la integridad, la dedicación de propósito, el desinterés, el conocimiento, la habilidad, la implacabilidad, así como la determinación de no aceptar el fracaso.»[2]
    • Original en inglés: «Leadership is understanding people and involving them to help you do a job. That takes all of the good characteristics, like integrity, dedication of purpose, selflessness, knowledge, skill, implacability, as well as determination not to accept failure.»
    • Almirante Arleigh Burke
  • «El objeto del liderazgo puede ser declarado como tener un sistema por el cual un líder reconoce lo que es bueno para el bien del gobierno, para el bien de la nación, para el bien de la humanidad, y reconoce las cualidades que tiene y lo que puede entre sus propias limitaciones. No puede hacer, y no debe intentar hacer, lo imposible, pero no debe dejar de intentar algo que podría ser extremadamente difícil y puede ser posible.» [2]
    • Original en inglés: «The object of leadership may be stated as having a system whereby a leader recognizes what is good for the good of the government, for the good of the nation, for the good of humanity, and recognizes the qualities he has and what he can do within his own limitations. He cannot do, and should not attempt to do, the impossible, but he should not fail to attempt something that might be extremely difficult and may be possible.»
    • Almirante Arleigh Burke
  • «Los buenos planes forman buenas decisiones. Es por eso que una buena planificación ayuda a hacer realidad los sueños evasivos.» [3]
    • Original en inglés: «Good plans shape good decisions. That's why good planning helps to make elusive dreams come true.»
    • Lester R. Bittel
  • «Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo él mismo, u obtener todo el mérito para sí mismo por hacerlo.» [4]
    • Original en inglés: «No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it.»
    • Andrew Carnegie
  • «Un nuevo líder tiene que ser capaz de cambiar una organización que está sin sueños, sin alma y sin visión ... alguien tiene que hacer una llamada de atención.» [5]
    • Original en inglés: «A new leader has to be able to change an organization that is dreamless, soulless and visionless … someone's got to make a wake up call.»
    • Warren Bennis


Referencias[editar]

  1. Adams, James Truslow. The Adams Family. An Atlantic monthly press book. Editor Little, Brown,1930. p. 95.
  2. 2,0 2,1 Citado en Montor, Karel. Naval Leadership : Voices of Experience. Editorial Naval Institute Press, 1998. ISBN 978-15-5750-596-5. p. 18.
  3. Bittel, Lester R.. The Nine Master Keys of Management. Editorial McGraw-Hill, 1972. ISBN 978-00-7005-476-9.
  4. Citado en Neal, Whitten. Managing Software Development Projects : Formula for Success. Editorial Wiley, 1995. ISBN 978-04-7107-683-4. p. 63
  5. Bennis, Warren G.;Townsend,Robert. Reinventing Leadership : Strategies to Empower the Organization (2005), ISBN 978-00-6082-052-7 p. 91

Enlaces externos[editar]